阿里国际启动大规模校招，80% 为 AI 岗位

4 月 7 日消息，据阿里国际招聘官网，2026 届校招中 80% 为 AI 岗位，包括 AI 算法、研发、AI 产品经理等。同时，阿里国际首次启动了一项面向全球的头部 AI 科技人才培养计划 ——“Bravo 102”，打破传统的校招体系，面试通过后可反选项目和团队。

作为阿里旗下聚焦海外电商的业务集团，过去一年，阿里国际围绕 AI 和出海进行了诸多探索，推出了全球首个外贸领域的 AI 搜索引擎 “Accio”，并通过 AI 及 Agent 的方式，将 AliExpress、Lazada、Daraz 等国际电商平台进行转型升级，调用量呈百倍增长。

随着这些 AI 技术、AI 应用的发展，阿里国际对 AI 人才的需求也大幅增加。为避免校招生过早受限于较窄的岗位，此次 “Bravo 102” 计划推出算法工程师、数据工程师、研发工程师、大模型算法工程师、大模型平台研发工程师五大岗位，称要让优秀校招生获得更宽广的职业成长机会。

这一举措，也是阿里整体 AI 策略的一部分。在最近的一次财报分析师会上，阿里巴巴集团 CEO 吴泳铭表示，未来三年将围绕 AI 战略核心加大三方面投入，包括 AI 和云计算的基础设施建设、AI 基础模型平台及 AI 原生应用，以及现有业务的 AI 转型升级。

各团队正与通义千问的工程师合作，共同开发提升效率和用户体验的功能。阿里云也在全球顶尖高校招募 AI 技术储备人才，开启了近年来规模最大的 AI 人才校园招聘。同时，项目设置 A Star 项目和 Al Clouder 项目，面向具备高水平论文、开源项目影响力等特质的顶尖人才，为这类毕业生提供更优薪酬和专业扶持。